SA8000標(biāo)準(zhǔn)是世界領(lǐng)先的社會(huì)責(zé)任認(rèn)證計(jì)劃。它提供了一個(gè)整體框架,允許任何行業(yè)和任何國家的各種類型的組織展示其對(duì)公平對(duì)待工人的奉獻(xiàn)精神。它由社會(huì)責(zé)任國際組織SAI于1997年創(chuàng)建,是首個(gè)可信的社會(huì)認(rèn)證,已引領(lǐng)行業(yè)20多年。SA8000適用于幾乎任何國家,任何行業(yè)的各種規(guī)模的組織。
SA8000標(biāo)準(zhǔn)
SA8000標(biāo)準(zhǔn)基于國際公認(rèn)的體面勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),包括《世界人權(quán)宣言》,國際勞工組織公約和國家法律。SA8000將管理系統(tǒng)方法應(yīng)用于社會(huì)績效并強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn),而不是清單式審核。
標(biāo)準(zhǔn)要素
童工
強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)
健康和安全
結(jié)社自由和集體談判權(quán)
歧視
紀(jì)律處分
工作時(shí)間
報(bào)酬
管理系統(tǒng)
SA8000認(rèn)證的好處
與工人,客戶和外部利益相關(guān)者建立更好的關(guān)系
更有效的管理系統(tǒng),可改善整個(gè)組織的工作流程,從而
提高質(zhì)量和生產(chǎn)率
更好的危害和風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)
加強(qiáng)供應(yīng)鏈控制
更高的員工保留率
提升聲譽(yù),吸引全球買家并在政府招標(biāo)中享有優(yōu)先地位
安全的工作場(chǎng)所和健康的工作條件
生活工資
對(duì)權(quán)利和組織機(jī)會(huì)的意識(shí)增強(qiáng)
與管理層建立更好的關(guān)系,在工作場(chǎng)所決策中投入更多
第三方監(jiān)督質(zhì)量保證
供應(yīng)商對(duì)社會(huì)責(zé)任計(jì)劃的所有權(quán)
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