ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)部分術(shù)語和定義1
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)部分術(shù)語和定義1
3.1組織organization
為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)(3.16)而具有職責(zé)、權(quán)限和關(guān)系等自身職能的個人或群體。注1: 組織包括但不限于個體經(jīng)營者、公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、合股經(jīng)營的公司、公益機(jī)構(gòu)、社團(tuán)、或上述單位中的一部分或其結(jié)合體，無論其是否具有法人資格、公信或私營。3.2相關(guān)方interested party能夠影響決策或活動、受決策或活動影響，或感覺自身受到?jīng)Q策或活動影響的個人或組織(3.1) 。注1 : 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了與員工有關(guān)的要求， 員工也屬于相關(guān)方3.3員工worker在組織(3.1)控制下從組工作或與工作相關(guān)活動的人員。注1: 人員從事工作或與工作相關(guān)的活動有各種不同的安排方式，有償?shù)幕驘o性的，比如定期的或臨時的，間歇性的或季節(jié)性的，偶然的或兼職的。注2 : 員工包括最高管理者(3.12), 管理人員和非管理人員。注3: 在組織控制下從事工作或與工作相關(guān)的活動的可以是組織雇傭的員工，或是其他人員，包括來自于外部供方的員工、承包商的員工、個人，也包括組織對派遣員工有一定控制程度的情形。3.4參與participation員工(3.3)參加職業(yè)健康安全管理體系的決策過程。3.5協(xié)商consultation組織(3.1)在決策之前向員工征求意見的過程(3.25) 。3.6工作場所workplace組織(3.1)控制下的一個人需要在的或是因工作的原因需要去的地方。注1: 組織在職業(yè)健康安全管理體系(3.1 ])中對工作場所的職責(zé)取決于對工作場所的控制程度。3.7承包商contractor按照約定的規(guī)格、條款和條件在一個工作場所(3.6) 向本組織提供服務(wù)的外部組織(3.1)。注1 : 服務(wù)可以包括建筑活動。3.8要求requirement明示的、通常隱含的或必須履行的衙求或期望。注1 : 通常隱含”是指與組織的職業(yè)健康安全方針(3.15)一致的慣例或一般做法。3.9法律法規(guī)要求和其他要求legal requirements and other requirements適用于組織(3.1) 的法定要求(3.8), 對組織有法律約束力的義務(wù)以及組織應(yīng)遵守的要求。注1: 在本標(biāo)準(zhǔn)中， 法律法規(guī)要求和其他要求指的是那些與職業(yè)健康安全管理體系(3.11) 相關(guān)的要求。注2 : 有法律約束力的義務(wù)可包括媒體合同中的條款．注3 : 法律法規(guī)要求和其他要求包括那些按照法作、法規(guī)、媒體合同和實(shí)踐選舉員工代表(3.3) 的要求。3.10管理體系management system組織(3.1)用于制訂方針(3.14) 、目標(biāo)(3.15) 以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過程(3.25)所需的一系列相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素。注1 : 一個管理體系可關(guān)注一個領(lǐng)域或多個領(lǐng)域。注2 : 體系要素包括組織的結(jié)構(gòu)、崗位和職貴、策劃和運(yùn)行、績效評價和改進(jìn)．注3 : 管理體系的范圍可包括整個組織、其特定的職能、其特定的部門、或跨組織的一個或多個職能。
以上就是ISO45001職業(yè)健康安全管理體系部分術(shù)語內(nèi)容
[2023-08-16]
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